Rekruttering innen IT & teknologi: Vi finner de beste talentene.
Rekruttering innen IT & Tech
Å rekruttere innen IT & Tech er ingen enkel oppgave. Vi vil til og med påstå at det er den absolutt mest tidkrevende og utfordrende oppgaven du kan ta på deg innen rekruttering. Spesielt når det gjelder anerkjente, dyktige og erfarne individer. Så hvordan skal man gå frem? Vi har ennå ikke funnet noen magisk formel, men vi begynner å nærme oss noe som føles veldig nært og gir resultater.
Vårt rekrutteringsteam innen IT & Tech har vi selv headhuntet for deres spesifikke kunnskap, interesse og nettverk innen bransjen, noen av oss med yrkesbakgrunn fra design og utvikling. Dette har gitt oss svært god forståelse for både våre kunders og kandidaters utfordringer. Sammen har vi bygget opp spesialistkunnskap innen produktutvikling, design og spillutvikling, med mer.
Proaktiv rekruttering innen IT & Tech
Som mange bedrifter allerede har erfart, har erfarne utviklere innen IT og tech en tendens til å være svært ettertraktede. I de fleste tilfeller har de allerede en arbeidsplass, og en stilling de trives med. Derfor er søk og headhunting de beste metodene for å tiltrekke, og i det hele tatt komme i kontakt med de rette personene for akkurat din bedrift og dine stillinger.
Rekrutteringsprosessen bør være effektiv og godt strukturert. Du som arbeidsgiver bør ha en tydelig forståelse av hvorfor personen bør bytte til akkurat din arbeidsplass.
Vi i TB-Group kan rekruttering innen IT & Tech
Gjennom årene har vi bygget opp et godt nettverket, svært kunnskapsrik og erfaren avdeling innen rekruttering som er spesialisert på akkurat IT & Tech.
Vår fleksible og effektive rekrutteringsprosess gir både oss, og kundene våre en fordel når det gjelder å velge de beste kandidatene. Vi hjelper deg med å motivere hvorfor kandidaten bør velge akkurat din arbeidsplass, og fungerer som en rådgiver gjennom hele rekrutteringsprosessen.
Ulike roller vi rekrutterer i
Vanlige spørsmål
om vår tjeneste
Du får et dedikert team med bransjespesialiserte rekrutterere som gir deg en kontinuerlig strøm av kandidater. Velg den pakken som passer dine behov, trykk på startknappen og start rekrutteringen av morgendagens stjerner. Pause når du vil. Vi har ingen oppsigelses- eller bindingstider.
Selvfølgelig. Du kan bokstavelig talt trykke på pauseknappen når du vil.
Vi har mange rekrutterere og bransjespesialister hos oss, og dekker de aller fleste bransjene. Her kan du lese mer om de bransjene vi rekrutterer mest til.
Vi har ulike pakker som strekker seg til forskjellige stadier av prosessen. Utgangspunktet er å gi dere kandidater som er screenet og klare for intervju, som matcher deres kravprofil. Hvis dere ønsker oss med lenger inn i prosessen, har vi pakker for det.
Ja, våre rekrutterere jobber landsdekkende i Norge, og vi har også et kontor med lokale rekrutterere i Sverige.
Tre ting skiller oss markant fra våre bransjekolleger. 1) Prisen. Vi jobber med en lav fast månedspris hvor vi leverer intervjurede kandidater som matcher deres kravprofil. Våre bransjekolleger jobber tradisjonelt med en høyere fast pris, ofte tilsvarende tre måneders lønn for profilen som skal fylles. Gjør regnestykket selv, men vår metode blir nesten alltid mer kostnadseffektiv. 2) Ingen oppsigelses- eller bindingstider. I våre standardpakker har vi verken oppsigelses- eller bindingstider. Vi vil jobbe med kunder som vil jobbe med oss. 3) Fleksibiliteten. Du velger ditt pakke og eventuelle tillegg du vil ha inkludert i våre tjenester. Vi hjelper deg med de delene av rekrutteringen du trenger hjelp med og har fleksible oppsett som passer både små og store bedrifter.
Ja. Hvis du har en kommende rekruttering å starte, kan vi se gjennom vårt kandidatnettverk og presentere noen kandidater for deg, allerede før du har bestemt deg for om du vil samarbeide med oss. Vi får sjansen til å vise hva vi står for og også avstemme om vi har forstått din kravprofil riktig. Du får muligheten til å se om vi kan levere det du søker - før du har betalt en krone for våre tjenester.
%20(1).webp)
