Arbetsmarknaden: Här finns jobben 2025-2026

Arbetsmarknaden befinner sig i en förändringsfas och enligt Arbetsförmedlingens senaste rapport finns flera spår som tyder på att utvecklingen kommer att gynna många arbetssökande de närmaste åren. Trots den ihållande lågkonjunkturen finns det ljusglimtar. Från och med 2025 förväntas en successiv förbättring av arbetsmarknaden, med ökade rekryteringsbehov i flera sektorer.

I denna bloggartikel kan du läsa om trenderna på arbetsmarknaden, få reda på vilka branscher som sitter på potentialen framåt samt få insikter om hur kandidater kan positionera sig för att dra nytta av framtidens möjligheter.

Vilka sektorer växer 2025?

År 2025–2026 kommer vissa branscher att sticka ut när det gäller jobbmöjligheter. Här är de sektorer där behoven förväntas vara som störst:

1. Vård och omsorg

En åldrande befolkning och behovet av att möta framtidens hälsoutmaningar gör att vård- och omsorgsyrken fortsätter att vara efterfrågade.

• Behovet av sjuksköterskor, undersköterskor och läkare är konstant.
• Samtidigt växer efterfrågan på specialiserade roller, till exempel inom geriatrik och psykiatri.
• Digitaliseringen av vården skapar nya yrkesgrupper, som tekniska koordinatorer och specialister inom e-hälsa.

2. Handel och detaljhandel

Handeln ser en gradvis återhämtning i takt med att konsumtionen ökar igen efter lågkonjunkturen.

• Förutom traditionella detaljhandelsjobb, som butikssäljare och lagerarbetare, växer behovet av digitala specialister.
• Kompetenser inom e-handel, logistik och dataanalys blir återigen mer attraktiva.

3. Bygg och gröna näringar

Norra Sverige är en het region med stora projekt inom grön industri och byggnation av infrastruktur. Samtidigt växer behovet inom jordbruk och skogsbruk som svar på klimatförändringar.

• Ingenjörer, maskinförare och projektledare är eftertraktade.
• Arbetskraft med kompetens inom hållbart jordbruk och förnybar energi har goda utsikter.

Kompetenskraven från arbetsgivare

Medan traditionella yrken fortsatt är viktiga, sker en ökning av dessa krav på arbetskraften:

• Digital kompetens: Grundläggande kunskaper inom IT och digitala system blir närmast obligatoriska i många roller.
• Livslångt lärande: Att kontinuerligt vidareutbilda sig inom sitt område är en nyckel till långsiktig anställningsbarhet.
• Hållbarhet och gröna lösningar: Kunskap om hållbara arbetsmetoder och klimatförändringarnas påverkan blir allt viktigare.

Jobbmöjligheter i olika delar av landet

Norra Sverige sticker ut som en region med stort behov av arbetskraft. De omfattande investeringarna i grön industri, exempelvis batterifabriker och vätgasproduktion, skapar en enorm efterfrågan på arbetskraft.

Samtidigt finns det möjligheter i andra delar av landet:

• Storstäderna: Stockholm, Göteborg och Malmö förblir nav för innovation, tech och tjänsteekonomi.
• Landsbygden: Jordbruk, turism och småskaliga industriprojekt växer som följd av ett förnyat intresse för lokala och hållbara lösningar.

Hur kan man som kandidat förbereda sig?

För att maximera chanserna på arbetsmarknaden finns flera vägar att gå:

1. Satsa på utbildning

• Slutför minst en gymnasial utbildning, eftersom detta är en grundläggande krav för många yrken.
• Överväg att specialisera dig genom kortare utbildningar som riktar sig till bristyrken.

2. Utforska yrkesväxling

• Många branscher värdesätter bred arbetslivserfarenhet och överförbara kompetenser.
• Yrkesområden som IT-support, logistik och projektledning är ofta öppna för personer med olika bakgrunder.

3. Var flexibel geografiskt

• Att flytta till en annan region kan öppna upp nya möjligheter.
• Norra Sverige erbjuder goda chanser även för de som saknar lång utbildning, såsom inom bygg och produktion.

Arbetsmarknadstrender att hålla ögonen på

Arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Här är några bredare trender som kan komma att prägla utvecklingen under de närmaste åren:

• AI och automation: Medan vissa yrken riskerar att automatiseras, skapas nya roller kopplade till utveckling, implementering och styrning av AI.
• Förändrade arbetsformer: Hybridarbete och frilansekonomin växer, vilket kräver att arbetstagare blir mer självstyrda och anpassningsbara.
• Social hållbarhet: Arbetsgivare satsar allt mer på att skapa inkluderande arbetsplatser och att stödja arbetstagarnas mentala hälsa.

Sammanfattning: Arbetsmarknadstrender 2025

Framtiden för arbetsmarknaden ser lovande ut för många, men det kräver att vi som arbetssökande förbereder oss. Genom att investera i utbildning, vara flexibla och uppmärksamma på trender kan vi inte bara hitta jobb utan också positionera oss för en hållbar och framgångsrik karriär.

Håll dig informerad om utvecklingen genom att följa arbetsmarknadsrapporter och utnyttja de resurser som finns tillgängliga, som Arbetsförmedlingen och yrkesvägledare. Framtidens jobb är inte bara ett jobb – det är din chans att bidra till samhället och utvecklas på ett personligt plan.

Källa: Arbetsförmedlingens rapport "Här hittar du jobben 2025 - 2026"