"Vi kom snabbt i kontakt med kandidater som uppfyllde kravprofilen och har anställt flera."



Vilket behov hade Frontbilar?
Jesper Nydén är VD och delägare på Frontbilar och behövde hjälp med att förverkliga den nya organisationsplanen som han implementerade i samband med att han gick in som delägare i Frontbilar. Framförallt Verkstadssidan var i behov av ny kompetens.
Hur kom det sig att ni valde att jobba med TB-Group?
Jesper Nydén eftersökte ett nytänkande upplägg som också var tids- och kostnadseffektivt. När han kom i kontakt med TB-Group gillade han upplägget, transparensen och tydligheten med exakt vad som ingår i upplägget.
Vad blev resultatet?
Via TB-Group kom Frontbilar snabbt i kontakt med kandidater som uppfyllde den önskade kravprofilen. Jesper Nydén berättar att TB-Groups rekryterare Julia Wistrand löste den första rekryteringen på några få veckor vilket gav förtroende framåt. Sedan dess har man blivit en återkommande kund till TB-Group och rekryterat bland annat mekaniker, en verkstadschef och säljare.