Rekrytera teknisk säljare
.webp)
Dags att rekrytera teknisk säljare?
Då har du kommit helt rätt. En teknisk säljare har en avgörande roll i industrin, där teknikförståelse, affärsmannaskap och relationsbyggande är centrala för att lyckas. Rollen är ofta länken mellan kundens tekniska behov och företagets lösningar – vare sig det handlar om komponenter, maskiner, produktionssystem eller specialanpassade CNC-lösningar.
Tekniska säljares viktiga roll
Tekniska säljare arbetar med allt från att identifiera kundbehov och presentera tekniska lösningar till att förhandla affärer och följa upp projekt. Framgång i rollen kräver både teknisk kompetens och stark kommunikativ förmåga. Vi har rekryterat flertalet tekniska säljare genom åren och har god insikt i hur branschen ser ut – från tillverkande industri till maskinhandel, fordonskomponenter och automationsteknik.
Rekrytera rätt teknisk säljare till ditt företag
För att lyckas i rollen som teknisk säljare krävs mer än bara produktkunskap – det handlar om att förstå kundens process, kunna översätta tekniska fördelar till affärsnytta och bygga långsiktiga relationer. Vi har under många år hjälpt företag inom fordonsindustri, maskintillverkning, verkstadsproduktion och CNC-segmentet att rekrytera säljare med rätt teknisk nivå och kommersiellt driv.
Vår erfarenhet sträcker sig över olika affärsmodeller – från direktförsäljning till återförsäljarled och agentupplägg. Därför kan vi matcha kandidater inte bara utifrån deras kompetens, utan också utifrån vilken typ av organisation och säljstruktur de passar bäst i.
Vi kan rekrytering av tekniska säljare
På TB-Group har vi sedan starten arbetat med rekrytering till roller inom industri och teknik. Vi har ett brett nätverk av tekniska säljare över hela Sverige – från Stockholm, Göteborg och Malmö till industriregioner som Västerås, Jönköping och Skellefteå.
Liksom i våra andra specialistområden arbetar vi enbart med headhunting för att säkerställa rätt kandidater vid intervjubordet. Många skickliga tekniska säljare sitter redan på bra positioner och söker inte aktivt nya jobb – men de kan vara mottagliga för rätt erbjudande. Vi vet hur man väcker deras intresse och når fram, även till de som inte är synliga på LinkedIn eller traditionella rekryteringsplattformar.
Vi är experter på alternativa sökvägar för yrkesgrupper som kanske inte använder traditionella kanaler som LinkedIn och vi presenterar gärna en kandidatlista för dig redan vid första mötet. Kontakta oss för mer info.
När du ska rekrytera teknisk säljare
- Headhunting: Planera med god framförhållning för ditt företags framtida behov och identifiera eventuella kompetensluckor där ni behöver förstärka organisationen. De kandidater vi har kontakt med söker ofta inte aktivt jobb, men tack vare att vi har en etablerad kontakt med dem kan vi väcka deras intresse när rätt möjlighet dyker upp.
- Proaktiv rekrytering: Hos TB-Group har vi en aktiv kandidatbas som du som kund kan bearbeta proaktivt, vilket hjälper dig att undvika stressen som uppstår vid plötsliga behov. Att hålla kontakt med potentiella kandidater gör att de har ditt företag i åtanke när de är redo för en förändring.
- Tänk igenom ditt erbjudande: De kandidater som redan har en trygg anställning och är medvetna om sin eftertraktade kompetens på marknaden måste attraheras med ett konkurrenskraftigt erbjudande. Detta kan handla om mer än bara lön, som företagskultur, utbildningsmöjligheter, möjlighet till distansarbete eller andra förmåner.
Vad tjänar en teknisk säljare?
Enligt Jobbland ligger den genomsnittliga lönen för en teknisk säljare på cirka 51 300 kronor per månad, men variationen är stor beroende på erfarenhet, bransch och säljansvar. En säljare med specialistkompetens inom exempelvis maskinteknik eller CNC kan ha betydligt högre totalinkomst, särskilt om provisionsdelen är generös.
Källa: Jobbland och fackförbund inom teknik- och byggbranschen.
Vill du se kandidater för denna roll?
Fyll i formuläret - vi bjuder dig på denna kandidatkoll. Du förbinder dig inte till någonting. Vi kontaktar dig så snart vi har en kandidatlista redo.
Vanliga frågor
om vår tjänst
Japp. Har du en stundande rekrytering att starta igång så kan vi kika in ivårt kandidatnätverk redan innan du har bestämt dig för om du vill samarbeta med oss. Vi får chansen att visa vad vi går för och även stämma av så vi uppfattat din kravprofil korrekt. Du får möjlighet att se om vi kan leverera det du eftersöker - innan du betalat en krona för våra tjänster.
Tre saker skiljer oss markant från våra branschkollegor. 1) Priset. Vi jobbar med en låg fast månadsavgift inom vilken vi levererar intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Våra branschkollegor jobbar traditionellt sett med ett högre fast pris, många gånger motsvarande tre månadslöner för den profil som ska tillsättas. You do the math, men så gott som alltid blir vår metod mer prisvärd. 2) Inga uppsägnings- eller bindningstider. Vi har i våra standardpaket varken uppsägnings- eller bindningstider. Vi vill jobba med kunder som vill jobba med oss. 3) Flexibiliteten. Du väljer ditt paket samt eventuella add ons du vill få med i våra tjänster. Vi hjälper dig med de bitar i rekryteringen som du behöver hjälp med och har flexibla upplägg som passar såväl små som stora företag.
Ja, våra rekryterare jobbar rikstäckande i Sverige och vi har även ett kontor med lokala rekryterare i Norge.
Vi har olika paket som sträcker sig olika långt in i processen. Startläget är att förse er med screenade och intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Vill ni ha med oss längre in i processen finns det paket för det.
Vi har många rekryterare tillika branschspecialister hos oss och täcker upp de allra flesta branscherna. Här kan du läsa mer om de branscher som vi rekryterar allra mest till.
Självklart. Du trycker bokstavligt talat på pausa-knappen när du vill eller kontakta din rekryterare.
Du får ett dedikerat team med branschspecialiserade rekryterare som förser dig med en kontinuerlig ström av kandidater. Välj det paket som passar dina behov, tryck på startknappen och starta igång din rekrytering av morgondagens stjärnor. Pausa när du vill. Vi har inga uppsägnings- eller bindningstider.
Vi kan allt om branschen
.webp)
.webp)
%20(1).webp)
.webp)